为提升公司学工团队心理育人工作的水平和技能，提高科学识别危机隐患、主动采取有效举措的能力，10月7日，英国上市公司官网365在G206组织召开心理工作专题研讨会，公司党委副书记徐志成、全体辅导员参与此次研讨。
此次研讨会传达了校心理健康调度会的会议精神，强调提高政治站位、压紧压实责任意识、进一步完善心理工作机制。再一次认真学习了《省教育厅关于加强老员工心理健康教育管理工作的通知》，不断增强心理健康教育、心理危机预防、心理危机干预等方面工作的系统性、专业性。随后，英国上市公司官网365心理辅导员丁祎铭以《“话匣子”怎么开》为主题，提出在与员工谈心谈话过程中应该关注员工情绪变化、无差别的尊重员工、无条件积极关怀员工，并分享了谈心谈话技巧，帮助辅导员更好的开展相关工作。
最后，公司党委副书记徐志成再次强调，面对学院心理健康工作，要时刻保持危机意识，切实增强紧迫感和责任感，不断提升公司员工心理健康工作的针对性和实效性。
供稿单位：英国上市公司官网365
供稿人：丁祎铭