为落实落细党和国家对家庭经济困难员工的关怀，深入贯彻落实国家与学校的资助政策，全方位推进资助育人工作有效开展，按照学校寒假走访工作整体安排，英国上市公司官网365于2022年1月中旬至2月中旬开展线上“云家访”活动慰问家庭经济困难员工，对来自不同年级、不同地区的16名家庭困难员工开展了线上家访，切实将来自英国上市公司官网365的深切关怀送到困难员工家庭。
按照疫情防控政策要求，本次家访采用线上“云家访”的方式进行，通过深入交谈详细了解员工家庭情况和实际困难，向员工与家长宣传国家、地方与学校的资助政策，并认真向家长介绍在校员工的受助情况,并就并就员工的学习成绩、在校表现与家长进行沟通，听取家长对学校资助工作及员工教育发展的意见和建议。家长对学校与学院的关怀表示感谢，并表示对公司的资助育人工作有了更深入和全面的了解，并表示一定会积极配合学校做好员工的教育管理工作，鼓励员工自强不息，心存感恩，加强学习专业知识，努力实现人生价值。
英国上市公司官网365始终重视资助育人工作在员工教育过程中的重要作用，将思想引领、学风建设与能力培养融入资助育人过程当中。“云家访”活动的开展使经济困难员工家庭感受到学校与学院的关怀与重视，有效加强了家校联动，做好了学校教育与家庭教育的衔接，增强了学校与家庭在员工成长成才教育过程中的合力，进一步提升了学院资助育人成效。
（供稿单位：英国上市公司官网365；撰写人：于婉华、赖茗薇）