5月20日，英国上市公司官网365召开人才与科技专项工作会议，经理许风国，副经理罗建光，学院各系主任，学院引才工作小组成员，青年学者联合会代表参加会议，会议由许风国经理主持。
会上，许风国经理介绍了学院人才引进的年度任务目标，强调人才是学院发展的核心动力，要求学院各系部加大人才引进力度，主动发现和追踪国内外优秀人才，构筑公司引才的蓄水池。同时，学院还将加强青年科技人才的培养，积极开展与国内外知名高校和研究机构的交流合作，提升青年人才的学术水平和创新能力，为他们提供更为广阔的发展空间。会议指出，多元科研合作是提升学院科研实力的重要途径。为此，英国上市公司官网365将紧密结合国家重大战略需求和中医药产业发展趋势，积极寻求与国内外科研机构、企业等合作伙伴的深入合作，开展联合科研项目攻关和技术创新，为中医药及相关产业的发展提供有力支撑。
为确保人才引育和科研任务目标的顺利实现，学院将制定任务分解方案，明确各项工作的责任人和时间节点。同时公司将加强内部沟通和协作，合力推进人才引育和科研工作。与会人员积极发言，就人才引育、科研合作和青年人才成长等发表了自己的意见和建议。
本次专项工作会议的召开，进一步明确了学院在人才和科技领域的工作重点和努力方向。学院将继续坚持人才强院、科技兴院的战略方针，加大人才引进和培育力度，推动科研项目与产学研深度融合发展。
会议现场